Gallup Access는 Gallup의 세계적인 연구 결과를 바탕으로 자신의 강점을 발견하고, 팀 성과를 향상시키며, 직원 참여도를 높이는 데 도움을 드립니다. 자신의 발전에 집중하든 다른 사람을 이끌든, 이 앱은 실질적인 실행 도구를 제공하여 더 나은 관계를 구축하고 통찰력을 실질적인 결과로 전환할 수 있도록 도와줍니다.

개인용

- CliftonStrengths를 발견하세요
- 친구, 가족, 동료와 강점을 공유하여 관계를 더욱 돈독하게 하세요.
- 다른 사람들이 자신의 강점을 공유하면 알림을 받고, 그들의 강점을 알아보세요.
- AI가 생성한 개인 맞춤형 인사이트를 활용하여 파트너십을 강화하고 강점을 효과적으로 적용하세요.
- 나란히 배치된 차트와 파트너십 인사이트를 통해 자신의 강점을 다른 사람들과 비교해 보세요.
- 자신감을 키우고 매일 성장할 수 있는 학습 모듈과 자료를 살펴보세요.

관리자 및 팀용

- CliftonStrengths 표, 요약 및 협업 인사이트를 사용하여 팀 역학을 파악하세요.
- AI가 생성한 팀 맞춤형 인사이트를 통해 팀워크, 리더십 및 잠재적 장벽에 대한 정보를 확인하세요.
- Gallup AI를 사용하여 CliftonStrengths, 팀 역학 및 직원 참여도에 대한 답변을 얻으세요.
- 참여도 설문조사를 관리하고 분석 및 보고서를 확인하세요.
- 단계별 지침을 통해 효과적인 실행 계획을 수립하여 직장 문화를 개선하세요.
- 실행 계획을 지속적으로 관리하고 추천 자료를 살펴보려면 알림을 받으세요.

지금 바로 Gallup Access 앱을 다운로드하여 강점을 개발하고, 팀원들과 소통하며, 활기찬 직장을 만들어 보세요.

무료 계정을 생성하여 기사, 비디오, 조언, 학습 모듈 등 강점 기반 및 참여 중심 콘텐츠를 이용하세요.

Gallup 연구

Gallup 연구에 따르면 장기적인 성공과 가장 밀접한 관련이 있는 재능은 34가지 주제로 분류할 수 있으며, 각 주제는 여러 재능으로 구성되어 있습니다. 이 34가지 주제 중 각 개인은 사고, 감정, 행동 방식에 영향을 미치는 5가지 고유한 "시그니처 주제"를 가지고 있습니다.

갤럽 조사 결과는 다음과 같습니다.

- 자신의 강점을 매일 활용하는 사람들은 삶의 질이 우수하다고 응답할 가능성이 **3배** 더 높습니다.
- 강점에 집중하는 팀은 그렇지 않은 팀보다 성과가 18%, 직원 참여도가 23% 더 높습니다.
- 자신의 강점을 파악하는 직원은 그렇지 않은 직원보다 생산성이 8~18% 더 높습니다.
- 자신의 강점을 발견하고 활용하는 직원의 이직률은 20~73% 더 낮습니다.